2022年9月28日下午，正值中央人才工作會議召開一周年之際，重慶大學副校長鄧紹江到電氣工程學院調研，并與學院教師代表座談。
座談會圍繞“以奮斗者為本，開創(chuàng)新時代人事人才工作新局面”為主題，全面系統(tǒng)地介紹了學校未來策略和人才工作思路。教師代表也緊密結合青年教師職業(yè)發(fā)展、引人進人、職稱評聘、隊伍建設等積極發(fā)言，獻言獻策。
鄧紹江認真聽取了與會教師的發(fā)言，并就有關問題同大家進行了深入的探討交流。他肯定了學院在人事人才工作中取得的突出成果，并希望電氣學院在未來人事人才工作，一是堅持人才強校戰(zhàn)略，貫徹“大人才觀”，全面落實學校“雙一流”建設新需求，堅持走高質量內涵式新道路，完善人才發(fā)展治理新體系，多領域、全方位建設人才中心和創(chuàng)新高地；二是落實院辦校模式，以高端引進為牽引，深化人才引進改革；三是結合特色分類制定考核制度，強化教書育人，開展績效工資改革，多措并舉全面開創(chuàng)人才工作新格局，真正實現(xiàn)“聚厚德篤行之英才，建完備弘深之大學”！
人事處副處長廖冰、田輝、孟繁琦等部門負責同志以及電氣學院班子成員、教師代表參加調研交流活動。座談會由電氣工程學院院長謝開貴主持。
